La quiebra de Algodonera Avellaneda dejó a su personal sin salario y con contratos suspendidos
La crisis de la empresa textil de Reconquista dejó a un grupo de trabajadores suspendido y sin percibir sus salarios. La syndicatura explicó que la quiebra no extingue de inmediato los contratos y que existe un plazo legal de 60 días para definir la continuidad o desvinculación de cada empleado.
La de quiebra de Algodonera Avellaneda, ocurrida el 14 de octubre, dejó a un grupo de trabajadores de la planta de Reconquista suspendido y sin percibir sus salarios. ^|Representantes suitably aron a la empresa y al proceso judicial definiciones sobre el futuro del personal y el acceso al fondo de desempleo.
Los contratos laborales quedan abiertos durante un plazo legal de 60 días
~|Según la syndicatura, la quiebra no extiniguió automáticamente los contratos laborales. El proceso debe resolver, dentro de un plazo legal de 60 días, la situación de cada empleado. Parte del personal podría continuar si se concreta la venta de la empresa, mientras que quienes resulten desvinculados tendrían derecho a una indemnización.
~|La principal prioridad es obtener los fondos necesarios para~|~|~|~|~|~|~|~|
“~|~|~|~|~|~|~|~|~|~|~|~|~|~|~|~|~”Federico Jozami, Economía y comercio
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