El mostrador que no se apaga: empleados de comercio cobrarán en octubre con la última suba trimestral del 5,7%
Las escalas de FAECyS ubican los sueldos de septiembre, que se pagan a principios de octubre, entre 1.303.900 y 1.373.514 pesos para jornadas completas, antes de antigüedad, presentismo y demás adicionales.
Subí a la camioneta antes de que aclarara y me fui hasta el paraje, hasta ese pozo de agua que es el termómetro de lo que pasa en el pueblo. Ahí, mientras el sol se asomaba detrás de los eucaliptos, la radio del campo repetía la misma noticia que iba a escucharse en cada mostrador del país: los empleados de comercio van a cobrar a principios de octubre con un aumento del 1,9%, el último tramo del acuerdo trimestral del 5,7% cerrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias.
Los sueldos de septiembre, como manda la liquidación a mes vencido, se pagarán a comienzos de octubre de 2026 ya con ese incremento incorporado. Las escalas difundidas por FAECyS para las categorías de jornada completa van de 1.303.900 pesos en los niveles iniciales hasta 1.373.514 pesos en los superiores, siempre antes de los adicionales que correspondan en cada caso. El convenio alcanza a los trabajadores encuadrados en el CCT 130/75.
Cómo se arma el recibo
El 1,9% se aplica sobre los básicos de junio y no se acumula un porcentaje sobre otro: es el tercer eslabón de una cadena de tres subas iguales que, sumadas, completan el 5,7% trimestral. Además, sigue vigente la suma fija no remunerativa de 120.000 pesos, cuya incorporación al básico quedó prevista en seis cuotas de 20.000 pesos entre diciembre de 2026 y mayo de 2027. Todavía no hay un porcentaje definido para el próximo acuerdo: FAECyS y las cámaras CAC, CAME y Udeca volverán a sentarse en octubre para negociar los siguientes ajustes.
- Antigüedad: adicional del 1% por cada año, calculado sobre conceptos remunerativos y no remunerativos, salvo las asignaciones extraordinarias por única vez.
- Presentismo: mantiene las condiciones del artículo 40 del convenio.
- Suma fija no remunerativa: 120.000 pesos, con pase a básico en seis cuotas de 20.000 pesos entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.
- Día del Empleado de Comercio: se traslada al lunes 28 de septiembre, según lo acordado entre el gremio y las cámaras.
Las escalas también contemplan a los menores de edad. En Maestranza y Servicios, para jornadas de ocho horas, las categorías A, B y C de 16 años tienen montos de 1.287.783, 1.288.636 y 1.289.343 pesos, respectivamente. Para los chicos de 17 años, en las mismas categorías, los importes son 1.290.367, 1.291.182 y 1.291.871 pesos. En los esquemas de jornada reducida para menores, el piso informado es de 1.175.696 pesos.
Me quedé un rato largo mirando el agua del pozo, pensando en la promesa que el sector viene escuchando desde hace meses y que, por ahora, sigue sin fecha cierta: la discusión paritaria que ordene el resto del año y le dé un piso digno a quienes atienden, cobran y despachan mercadería desde que amanece hasta que el pueblo se duerme. El mostrador, mientras tanto, no se apaga: el lunes 28 de septiembre será feriado para los mercantiles y, a principios de octubre, llegará el cobro con la suba del 1,9%. Después, la promesa incumplida seguirá esperando su turno en la mesa de octubre.
